单项选择题 2013年1月1日,A企业向其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。2013年12月31日,A公司净利润增长了18%,同时有10名管理人员离开,A公司预计2014年将以同样速度增长,因此预计2014年12月31日将可以行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开。关于等待期的确定，下列说法中正确的是（）。

单项选择题 信达公司系上市公司，2013年1月1日，信达公司向本公司200名管理人员每人授予100份股票期权，这些员工需自2013年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以10元每股购买本公司100股股票，从而获益。信达公司预计每份期权在授予日的公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为20元，2014年12月31日，每份期权公允价值22元。第一年有10名员工离开公司，预计3年中离开的员工比例将达到25%，第二年信达公司将预计的离职比例修正为30%。则2013年1月1日信达公司下列会计处理中，正确的是（）。

单项选择题 甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2016年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为（）。