问答题
辞退员工的原则有哪些？
组织在辞退员工时，应坚持有据、有理和有力的原则。（1）有据，以事实为依据。辞职的第一原则是以事实为依据，为法......
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问答题 预告解除劳动合同的员工管理要点有哪些？
问答题 试用期间员工辞退的法律依据及管理要点有哪些？
问答题 简述预告解除劳动合同的概念。
