判断题
员工认为外表好看的领导管理能力强属于刻板效应。
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判断题 AI技术可以在员工的整个职业生命周期中发挥作用,从招聘入职到人力资源服务交付和职业发展,为员工提供定制化的体验。
判断题 人力资源管理的作用主要体现在为提升企业绩效,实现企业战略。
判断题 从人力资源管理的目的、作用来看,是借助对人力资源的管理实现组织战略。