多项选择题 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。

单项选择题 经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。

单项选择题 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。