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创业创新领导力

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判断题

领导行为模式最有效的是高结构高关心人。

【参考答案】

错误

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判断题 领导的影响力等于有效性。

判断题 领导者比管理者更为关注人。

判断题 领导力的发挥需要借助于影响力的实施,这是领导者与管理者的主要区别之一。

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