填空题
胜任特征模型的概念是由()首先提出来的。
麦克里兰
填空题 一般来说,在制订职位说明书时,职责不能多于10项,不能少于()项。
填空题 职位说明书应该由()制定。
填空题 不是直线经理在招聘面试过程中最主要任务是:()。