单项选择题 （）第一次提出“人力资源”的概念。

单项选择题 （）建立了有利于激励人力资源开发管理的制度，使学校人事工作的重心开始由人事管理向人力资源开发管理转移。

单项选择题 （）是学校发展规划实施的主力军、重要主体。