多项选择题
理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）
A、技能多样性 B、任务同一性 C、任务重要性 D、自主性 E、反馈
多项选择题 职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）
多项选择题 提出职位特征模型的学者有（）
多项选择题 为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）
