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人力资源管理概述

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单项选择题

“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.敏斯特伯格
B.舒尔茨
C.欧文
D.德鲁克

相关考题

单项选择题 在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限,以及组织与其客户和供应商之间界限的组织,这是()的特点。

单项选择题 人力资源管理强调(),强调因人因时因境实施管理,辩证地对待人和工作。

单项选择题 强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。

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