判断题 没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。

判断题 两个企业为争夺同一个市场而在价格、技术等方面产生的冲突属于竞争，此时对抗双方的行为都缺乏理性控制。

判断题 现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。