多项选择题

A.容易形成权力过分集中的局面,导致有较大的决策失误风险
B.难以发挥团队成员的主动性、积极性
C.团队成员地位平等,在执行的过程中容易形成多头领导的局面
D.当领军人物和支持者发生意见冲突时,支持者得不到认可或发挥不了作用,可能会离开团队,或者“身在曹营心在汉”,在整个组织架构内部易出现怠工现象