问答题
招聘的程序一般是怎样的？
员工招聘的基本程序包括：招聘决策、发布信息、招聘测试、人士决策四大步骤。（1）招聘决策：指企业中的最高管理层关于重要工作......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
判断题 在设计调查问卷时用语要简洁易懂、含义明确，调查项目应该是可操作的具体问题。
判断题 职业是工作分析中的相关术语之一。
判断题 人力资源规划的编制必须考虑财务预算。
