多项选择题
工作分析的意义和功能之一是为人力资源规划提供依据。工作分析结果可作为公共部门人力资源规划的可靠基础，同时，对工作的性质和内容进行了界定、还可以（）等。
A.为组织结构的设置提供依据B.确定工作职位C.提高员工积极性D.扩大企业规模
多项选择题 在岗位说明书中，最常见的关键业绩指标有三种，分别是（）。
多项选择题 在岗位说明书中，工作环境中物理风险按照影响程度分为（）。
多项选择题 员工关系是用人单位与员工及其团体之间产生的，由双方利益引起的，表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和，并在一定程度上受到了经济、技术、法律制度和社会文化的影响。从上述文字可以看出，员工关系（）
