black

人力资源管理综合练习

登录

填空题

劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和()。

【参考答案】

诉讼

相关考题

填空题 影响员工培训的因素主要有两大类:外部因素和()因素。

填空题 对于员工来说,薪酬具有保障、激励和()功能。

填空题 传统的财务模式衡量是一种()指标,显示的是因过去的行动导致的结果。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2