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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

确定绩效考评等级方法中,无论划分为几个等级,主要目的是能够体现出绩效结果的()。

A.科学性
B.系统性
C.标准性
D.差异性

相关考题

单项选择题 ()主要依靠评价者的能力来生成一个公平且准确的总体分数。

单项选择题 权重是指某一因素或指标相对于某一事物的()。

单项选择题 考评结果是()依据考评程序和考评方法,对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果。

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