单项选择题 员工福利规划的特点来看，（）即规划所设定的员工福利的未来发展...

单项选择题 员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环...

单项选择题 员工福利规划应遵循的原则中，（）主要是企业在规划员工福利未来...

单项选择题 在员工持股计划中，为了鼓励居民将消费资金转为投资，在我国也可...

单项选择题 （）是指企业基于职位对企业的价值不同，综合考虑不同员工的市场...

单项选择题 在员工持股计划中，员工持股会可以申请向银行贷款；应该允许各商...

单项选择题 员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方...

单项选择题 （）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企...

单项选择题 企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金...

单项选择题 威廉·配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的（）。

名词解释 简述效率工资理论。

填空题 （）人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人...

单项选择题 关于团体保险的说法，正确的是（）。

单项选择题 某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但...

单项选择题 为保证赔付能力充分，一般对投保团体的最低参保人数和参保比例进...

单项选择题 在我国，团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参...

单项选择题 对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担...

单项选择题 某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。

单项选择题 在团体保险中，以下要求与减少或消除逆选择无关的是（）。

单项选择题 在团体保险中，对被保险人资格进行限定的主要目的是（）。

单项选择题 目前，团购已成为获得低价格的一种消费方式，比如小区业主通过团...

单项选择题 某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信...

填空题 员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。

填空题 员工福利项目的管理实施主体分类（）福利、外包型福利。

填空题 员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型...

填空题 员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。

填空题 员工福利项目、计划、制度间的关系（）的关系。

名词解释 员工福利项目

问答题 简述员工福利计划对企业发展的作用。

名词解释 员工福利计划

问答题 简述私营企业员工福利制度的特点。

名词解释 私营企业

问答题 简述外资企业员工福利制度的特点。

问答题 简述集体企业员工福利制度的特点.

名词解释 集体所有制企业

问答题 简述国有企业福利制度的特点。

名词解释 国有企业

名词解释 分享工资理论

名词解释 效率工资理论

名词解释 舒尔茨人力资本理论