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只有把知识转化为员工的操作技能，知识才能转化为生产力。
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判断题
可以把班组文化建设的三个维度即工作任务与目标、为了实现工作目标、班组内个体的需求来分开研究。
判断题
在班组工作中，给劳动者以应有的尊重和权利，实行班务公开、群众监督、民主决策，不仅能够消除管理中的误会和隔阂，化解矛盾和消极因素，而且更能发挥劳动者的积极性、创造性、参与性，进而直接推动生产力的提高和企业的发展。
判断题
冲突是任何有人的地方都存在的人际现象面对这种现象并作出评估，搞好管理，这就是冲突管理。
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