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试用期不包括在劳动合同期限中。
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判断题
超出试用期之后再通知试用期不合格，法律是承认的。
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虽然实施目标管理，但由于部门不同，目标指向也不能完全一致，所以组织成果无法最大化。
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目标管理十分重要，所以班组运营只需要开展目标管理，不用开展日常管理。
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