相关考题
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多项选择题
组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（）。
A.准确性
B.及时性
C.目的性
D.有效性
E.可行性 -
单项选择题
冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是（）。
A.协商、调节法
B.拖延法
C.教育法
D.和平共处法 -
单项选择题
下列不属于社会懈怠产生的可能的原因的是（）。
A.团体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量
B.团体工作导致“责任分散”
C.团体成员认为自己的努力与团队绩效之间没有明确关系
D.成员担心他人对自己的评价而激起水平增强
