单项选择题
下列关于猎头公司的描述错误的是（）
A.是私营就业服务机构中一种非常特殊的高端就业服务机构
B.填补组织髙级管理职位的候选人，猎头公司可能是唯一恰当的候选人来源渠道
C.节省拟招募高级管理人才的组织的高管人员的时间
D.与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比，猎头公司的费用是较高昂的
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单项选择题
选择典型职位应该考虑的因素不包括（）
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.任职者的绩效
D.任职者的学历水平 -
单项选择题
下列关于访谈法操作注意事项描述不正确的是（）
A.确定访谈对象时，应注意选择该岗位的实际担任者、职工中的典型代表和关键岗位的管理人员
B.根据初步的调查、了解和所应收集的工作分析信息要求，制定较为详细的结构化访谈提纲
C.访谈者应与被访谈者建立互信和睦的关系
D.访谈者可以发表个人观点和看法，以引起和被访谈者的共鸣 -
单项选择题
在人力资源管理发展的（），其关注的问题是如何吸引农业劳动力放弃原有的生产和生活方式到工厂工作，然后将工业生产所需要的一些基本技能传授给他们，同时使他们能够适应工业文明的行为规则，从而最大限度地发挥劳动分工和生产协作所带来的巨大生产率潜力。
A.人事管理萌芽阶段
B.科学管理阶段
C.人际关系运动阶段
D.人力资源管理阶段
