单项选择题
工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（）。
A.确定各职位在组织中的相对价值
B.为组织薪酬的内部公平提供依据
C.建立一套综合评价系统
D.建立岗位价值序列
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单项选择题
反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）
A.再测信度
B.评分者一致性信度
C.内部一致性信度
D.表面一致性信度 -
单项选择题
关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）
A.分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理
B.易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
C.可用于多种目的、多种用途的工作分析
D.可控性强，不易产生信息误差 -
单项选择题
用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义的效度测量方法是（）
A.内容效度
B.构念效度
C.同时效度
D.预测效度
