相关考题
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多项选择题
一般来说，执法人员培训的结果可用于（）
A.为后续培训提供参考依据
B.作为绩效考核的一个指标
C.作为后续培训的范本
D.作为提拔任用的部分依据 -
多项选择题
对执法人员进行业绩评估属于对（）层次的评估。
A.学习层次
B.反应层次
C.结果层次
D.行为层次 -
单项选择题
（）属于问卷调查法的缺点。
A.只能提供被观察者的表象而不能揭示深层次原因
B.不利于发现每个受训执法人员对培训内容的掌握情况
C.设计不当或使用时机不合适，容易流于形式
D.周期长，成本高
