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单项选择题
()又称关键事件技术,关键事件是指使工作成功或失败的行为特征或事件。
A.关键事件法
B.工作实践法
C.主管人员分析法
D.工作日志法 -
单项选择题
()的内容的确是进行岗位分析的一个最重要和最基本的要素,是岗位分析人员进行岗位分析的依据。
A.工作分析
B.工作职责
C.岗位分析
D.工作任务 -
单项选择题
从人力资源规划的性质上,()具有全局性和长远性。通常是组织人力资源战略的表现形式。
A.战术性人力资源规划
B.组织性人力资源规划
C.战略性人力资源规划
D.制度性人力资源规划
