单项选择题
如用人单位希望对应聘者执行背景调查，以下最恰当的做法是：（）
A.要求应聘者提供背景属实的声明书
B.用人单位人力资源部执行电话调查，对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况
C.要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人，推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信
D.要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料
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单项选择题
能够解决“员工向谁汇报工作”这一问题的组织结构要素是：（）
A.部门化
B.控制跨度
C.指挥链
D.集权与分权 -
单项选择题
为了激励审计项目经理改进其助理人员工作，内部审计经理的备忘录写到：“我希望你在每份工作底稿上签名并标注日期？你应检查所有工作，保证下属遵守部门规定。”审计项目结束前，经理震惊的发现该项目总预算超标。工作底稿质量很差，且审计重点在低风险和非生产区域。该沟通过程中的失败的原因是：（）
A.噪音
B.听众
C.环境
D.方法 -
单项选择题
某个团队人数很少，但每个成员都是技术精英。团队负责人现接到一项艰巨任务，难度比较大，指派团队中任何一个成员都很难在规定时间内完成，则该团队负责人应：（）
A.建议管理层取消任务
B.团队全体成员一起参与该任务，确保完成
C.选择两名技术精英合作完成，降低失败风险
D.团队负责人亲自执行该任务，相信自己在压力下动力会更大，一定能完成任务
