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多项选择题
人际关系理论对教育的影响是沿着这些线索发展的（）
A.教育的市场化问题
B.教育管理的民主化问题
C.教育管理的情感化问题
D.教育管理的激励问题 -
多项选择题
人力资源开发所具备的新职能有（）
A.人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性
B.人力资源管理将教职工视为学校的第一资源
C.注重对教职工潜在能力的开发
D.人力资源开发贯穿的是人本理念 -
多项选择题
权力制衡的途径包括（）
A.市场的约束
B.权力的约束
C.道德的约束
D.能力的约束
