多项选择题
被聘任的员工有（）情形之一的，可按有关规定和程序予以解聘。
A.年度考核基本称职及以下的
B.工作业绩考核中弄虚作假的
C.所在单位业绩考核排名末位的
D.所在单位发生重大经济和刑事案件或重大责任性安全事故的
E.参与黄、赌、毒或贪污、受贿、行贿、盗窃以及利用职务之便为自已和他人谋取私利的
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
聘任员工应遵循（）等原则。
A.注重实绩
B.平等、公开、公平竞争
C.能力第一
D.德才兼备和民主监督 -
多项选择题
员工有（），可根据职位空缺情况和工作需要予以聘任。但必须按有关规定程序办理。
A.连续三年年度考核为优秀的
B.德才表现优秀且连续两年超额完成工作任务的
C.年度业绩考核排名第一或连续两年排名前三名的
D.被评为年度先进个人的 -
多项选择题
员工有（），可作淘汰处理。
A.年度工作业绩考核排名在末位的
B.年度综合考核不称职的
C.上岗考试或连续两次培训考试不合格以及竞聘不上岗位的
D.待岗的
