单项选择题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。
A.激励力量=效价×期望值
B.激励力量=效价÷期望值
C.激励力量=效价+期望值
D.激励力量=效价−期望值
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单项选择题
不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。
A.激励要公平对待
B.激励要区别对待
C.激励要奖惩适度
D.激励要因人而异 -
单项选择题
某公司的销售人员销售业绩十分出色，该公司通过研究明确了究竟是什么使销售人员如此出色，并把这些要素归为支付工资的基础，该公司薪酬支付体系属于（）。
A.职位工资体系
B.技能工资体系
C.能力工资体系
D.绩效工资体系 -
单项选择题
某企业确定其合理的薪酬费用比例为12%，公司现有员工80人，人均月薪3500元，则企业的年度销售总额为（）。
A.3080万元
B.2800万元
C.3800万元
D.无法计算
