多项选择题
下列属于人力资源的作用的是()
A.人力资源是财富形成的关键
B.人力资源是企业竞争的关键
C.人力资源是经济发展的主要力量
D.人力资源是企业创新的储备力量
E.人力资源是企业的首要资源
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()
A.人力资源管理更多地关注如河降低人力成本
B.与人事管理不同,人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物
C.人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能
D.人力资源管理是由人事管理转变而来的
E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本 -
多项选择题
以下属于人力资源特征的是()
A.有限性
B.消耗性
C.能动性
D.持续性
E.时效性 -
多项选择题
人力资源管理具有自己的特殊性,她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性,它们是()
A.投资模式
B.福利模式
C.参与模式
D.工业或产业模式
E.高度灵活模式
