单项选择题
根据《劳动合同法》，劳动者有下列哪个情形的，用人单位可以不受限制解除劳动合同（）
A.患病或者非因公工伤，在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.严重违反用人单位的规章制度
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单项选择题
工资结构中哪些不属于固定工资（）
A.基本工资
B.岗位工资
C.提成 -
单项选择题
下列规定或约定有效的是（）
A.规章制度规定正式员工自辞应提前3个月通知公司
B.双方协议以现金发放代替缴纳社会保险
C.公司规定，员工离职不办理交接，公司不支付经济补偿金
D.以上全部不正确 -
单项选择题
公司调岗操作正确表述是（）
A.不胜任工作不需要调岗可直接解除
B.公司可以在规章制度中规定公司有单方调岗权
C.医疗期满不需调岗可直接解除
D.调岗员工在新岗位工作一个月以后不能再反悔
