单项选择题
（）是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。
A、德尔菲法
B、分合性预测法
C、马尔可夫法
D、回归分析法
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单项选择题
在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（）
A.人力资源现状规划法
B.马尔可夫法
C.分合性预测法
D.回归分析法 -
单项选择题
（）是人力资源开发的关键措施
A、学校教育
B、家庭教育
C、职业教育
D、社会教育 -
单项选择题
开发（）潜能是人力资源开发的核心。
A、精神
B、智力
C、学习
D、认知
