多项选择题
劳动者由于下列何种情形负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤？（）
A.在工作时间和工作场所内，因任何原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患职业病的
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B.严重违反劳动纪律的
C.患职业病并确认丧失劳动能力的
D.劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.劳动者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 -
多项选择题
劳动者享受工伤保险待遇，一般需要经过（）几个程序
A.工伤认定
B.劳动鉴定
C.工伤评残
D.工伤保险金的发放
E.劳动仲裁 -
多项选择题
劳动者的休息权具体包括（）
A.享有法律规定的休息时间总量的权利
B.享有在法定节日休息的权利
C.享有在工作时间内休息的权利
D.享有法律规定的年休假的权利
E.享有在法律规定的特定时间内休息的权利
