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单项选择题

企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和()。

    A.基于资源的薪酬定位
    B.基于绩效的薪酬定位
    C.基于工龄的薪酬定位
    D.基于劳动生产率的薪酬定位

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