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判断题
人力资源管理的研究属于宏观的政策和目标管理工作。 -
单项选择题
从比例上来看，比例最小的是以下哪种资源（）
A.人口资源
B.人力资源
C.劳动力资源
D.人才资源 -
单项选择题
具有时效性特征的资源是（）
A.人才资源
B.劳动力资源
C.人力资源
D.人口资源
