单项选择题
劳动保障法的基本原则之一是保护劳动者合法权益,下列对其涵义理解不正确的是()。
A.劳动关系建立以前和劳动关系终止以后,劳动者的权益也应该保护
B.对特殊劳动者实行的特殊保护,违背了平等保护的精神
C.全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动保障法的保护
D.在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动保障法应优先保护劳动者利益
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下列关于劳动法律关系特征的说法中,错误的是()。
A.劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性
B.劳动法律关系的主体具有特定性
C.劳动法律关系在社会劳动过程中形成和实现
D.劳动法律关系的内容完全不受国家干预 -
单项选择题
下列不属于劳动者在劳动法律关系中的权利是()。
A.劳动报酬权
B.提请劳动争议处理权
C.休息休假权
D.提高劳动技能权 -
单项选择题
下列哪些内容不包含在劳动保障法律体系中?()
A.劳动标准法
B.劳动关系协调法
C.工会法
D.选举法
