判断题
商业银行根据自身经营管理需要，可以选择设立不同类型的绩效考评体系，一般包括基本考评、战略考评、专项激励等。
【参考答案】
正确
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判断题
绩效考评方案是进行绩效管理的基础和依据。 -
多项选择题
为增强激励效果，还可以对绩效考评结果实行强制分布，即预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比，然后按照考评对象绩效优劣将其列入其中某一等级。强制分布方法一般在哪几类考评中较为常用？（）
A.分行考评
B.子公司考评
C.部门考评
D.员工考评 -
多项选择题
境内分支机构等级行评价结果主要应用在哪些方面？（）
A.与信贷授权挂钩
B.与财务授权挂钩
C.与利率定价授权挂钩
D.为分类管理提供依据
