相关考题
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多项选择题
员工关系管理者要扮演好（）角色。
A.专家的角色
B.员工服务者
C.变革推动者
D.管理者
E.变革参与者 -
多项选择题
对问题员工的处理表述错误的是（）
A.处理问题员工之前管理者无须查找管理问题
B.对于屡教不改的问题员工只能顺其自然
C.对于问题员工适当惩罚即可
D.对于问题员工发生的违规行为，需要认真分析
E.无须关注问题员工的改进 -
多项选择题
员工参与管理不能够（）
A.促进员工收入的增加
B.促使员工对企业的荣辱兴衰产生使命感和责任感
C.促进企业采纳新的工作方法和科技进步
D.加强员工与企业的沟通交流
E.建立企业内部良好的人际关系
