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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 劳动关系管理理论知识

多项选择题

EAP的意义于个体层面体现为()。

    A.增进个人身心健康,促进心理成熟
    B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力
    C.提高工作积极性
    D.提高个人工作绩效
    E.改善个人生活质量,改善人际关系

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