多项选择题
项目人力资源管理可以遵循（）等步骤确定和选聘到有能力的员工。
A.编制人力资源规划
B.进行人员的强化
C.通过招聘增补员工
D.通过解聘减少员工
E.进行人员甄选
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多项选择题
项目资源管理的最根本意义在于节约活劳动和物化劳动，其具体意义有（）。
A.进行资源的优化配置
B.进行资源的优化组合
C.在项目运行过程中，实现资源的动态管理
D.在项目运行过程中，合理、节约地使用资源
E.在项目运行过程中，实现资源的静态管理 -
多项选择题
项目资源管理是指对项目所需的各种资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等系统活动。项目资源管理极其复杂，主要表现在（）。
A.工程项目实施所需资源的种类多、需用量大
B.建设过程对资源的消耗极不均衡
C.资源供应受外界影响太大，具有一定的复杂性和不确定性
D.资源经常需要在多个项目间进行调配
E.资源对项目质量的影响最大 -
多项选择题
人力资源管理的任务包括（）。
A.组织项目管理班子人员的获取
B.管理项目管理班子的成员
C.项目团队建设
D.项目合同模式的选择
E.项目团队的解散
