单项选择题
在员工培训需求分析的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是（）。
A.TWI职位分解法
B.任务分解法
C.错误分析法
D.工作绩效评价法
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单项选择题
职业计划的主要内容包括（）方面。
A.5个
B.4个
C.3个
D.2个 -
单项选择题
职业计划（）。
A.仅对员工有重要意义
B.仅对企业有重要意义
C.对企业和员工都有重要意义
D.不确定 -
单项选择题
（）也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。
A.培训
B.培养
C.开发
D.其他
