相关考题
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多项选择题
管理人才教育培训的主要方法有（）。
A.情节发展法
B.课程学习法
C.感受性训练
D.行为示范法 -
多项选择题
计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项（）。
A.建立目标
B.程序性分析
C.计划草案的拟定和检验
D.计划的执行 -
多项选择题
沟通的要素应包括（）。
A.信息发布者
B.沟通的程式
C.所期待的反应
D.沟通的背景
