相关考题
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多项选择题
常用的绩效考核方法包括（）
A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分析法
E.关键事件法 -
多项选择题
30303在工作分析中，运用访谈法需要把握的原则有（）
A.尊重原则
B.信任原则
C.互动原则
D.倾听原则
E.沟通原则 -
多项选择题
针对误差的不同来源，有以下几种信度（）
A.随机信度
B.相关信度
C.复本信度
D.重测信度
E.评分者信度
