欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
>
三级人力资源(综合练习)
搜题找答案
判断题
综合性互联网招聘平台存在资源过剩、缺乏针对性和有效简历不多等缺点。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
为了提高内部招聘的效率,招聘信息需要有选择性地投放,以保证合适的员工前来应聘。
判断题
基于任务的工作设计可以根据人均劳动生产率或人均利润等量化指标计算出具体的人员编制数量。
判断题
工作设计方法中的流程优化法通常用于由于时间和预算的限制,对整个企业进行工作设计不可行的情况。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题