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问答题

简答题

请从“对人的看法不同”这个角度,指出传统的劳动人事管理与现代人力资源管理的不同?

    【参考答案】

    传统的劳动人事管理,仅仅将人看作是一种“物”。正如“科学管理之父”泰罗所......

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