单项选择题
某货物运输企业处于一个垄断竞争型市场中，主要为本*地区提供有差别的专业化货物运输服务，尚未进入由运输卖方主导的相邻地区货运市场。该企业的货物运输需求函数可表示为Q＝300－5P，目前该企业的货物运输市场价格P 为40单位。日常运营中，在满足本*地区运输需求的情况下尚有部分运输能力未得到充分利用，存在营运车辆闲置的现象，加之运输成本较高，企业处于微利状态。目前价格水平下该企业运输需求的价格弹性系数为（）。
A.-2.00
B.-1.50
C.-1.00
D.-0.67
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多项选择题
某航空公司承运以下三件货物。A 货物1件，毛重5kg，长宽高分别为38.9cm、24.3cm、50.5cm。B 货物为轻货，共10件，每件长宽高分别为45cm、55cm、60cm，运费标准为2.3元/kg。C 货物重量2785.4kg，采取包用PI P 集装板形式运输，2000kg 以内基础运费为5200元，超出部分按照1.6元/kg 收取。上述货物航空运输，应遵循的收运原则有（）。
A.承运人可以根据运输能力安排收运货物
B.遇有特殊情况，承运人可以暂停取运货物
C.凡是限制运输的物品，严禁收运
D.凡是国家法律、法规和有关规定禁止运输的物品，严禁收运 -
单项选择题
某一旅客张先生与妻子携孪生婴儿外出旅游，出行路线为：自北京乘坐MF8102航班至厦门。经济舱运价为2500元，机场建设费每人50元。需要为两个孩子支付的最低全程票价为（）元。
A.250
B.500
C.600
D.2500 -
多项选择题
某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI ）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案引入KPI 的目的有（）。
A.明确部门人员的业绩衡量指标
B.加强对结果的控制管理
C.引导企业整体绩效改善
D.使部门主管明确部门的主要责任
