相关考题
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单项选择题
以下属于实践类培训方法的是（）。
A.角色扮演法
B.管理游戏法
C.案例研究法
D.工作轮换法 -
单项选择题
会展企业培训评估的“四层次评估模型”中的第二个层次是（）。
A.学习层次
B.反应层次
C.行为层次
D.效益层次 -
单项选择题
同一企业中相同或类似职位上的员工，薪酬应当与其贡献成正比，这是（）。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.组织公平性
