欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
招聘管理、面试技术
搜题找答案
判断题
人才招聘会一般都可以招聘到高级人才,因此要善于运用。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
微招聘是一种新兴的招聘渠道,可分为微博招聘和微信招聘,一种免费有效的招聘渠道。
判断题
稳定期企业的HR应该做的就是把大部分的时间花在渠道维护上而不是开发上。
判断题
采用猎头的招聘方式适合于招一些低端的岗位。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题