多项选择题
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：
A.企业规章制度
B.地方法律法规
C.劳动法
D.职业守则
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多项选择题
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：
A.职业守则
B.国家法律
C.地方法律法规
D.劳动法 -
多项选择题
下面的职业守则中，正确的是（）：
A.诚实公正、严谨求是
B.人尽其才、能置其位
C.有效激励、促进和谐
D.勤勉好学、追求卓越
E.科学管理、合理配置 -
判断题
企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、标准作业书等。此种说法：（）
