单项选择题
在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
A.大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平
B.位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高
C.从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右
D.通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
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单项选择题
以下关于福利的实施对企业影响的论述中，不正确的一项是（）。
A.能够吸引和留住人才
B.有助于营造和谐的企业文化
C.有利于增强员工的忠诚度
D.福利的均等性造成了福利不具有激励作用 -
单项选择题
从经济学的视角考察，与基本薪酬和浮动薪酬相比，福利的稳定性（）。
A.更强
B.更弱
C.相同
D.无法比较 -
单项选择题
以下对与员工福利特点的表述中，正确的是（）。
A.补偿性，均等性，集体性
B.补偿性，均衡性，灵活性
C.均等性，集体性，针对性
D.针对性，灵活性，均等性
