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单项选择题
职工受惩处后月工资不得低于当地（）工资标准。
A.最低
B.最高
C.1000元
D.800元 -
单项选择题
职工因故意或过失给企业造成经济损失的，应当承担赔偿责任。赔偿损失可采取一次性或分期支付的方式赔付。需要从职工本人工资中扣除的，每月扣除的金额一般不得超过本人上月应得工资的（）。
A.20%
B.40%
C.60%
D.50% -
单项选择题
对于受到惩处的职工，在惩处期工作积极、表现突出或有重大贡献的，可以提前解除惩处。提前解除惩处的，惩处时间不得少于规定的惩处期限的（）。
A.一半
B.半年
C.一年
D.8个月
