相关考题
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单项选择题
工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
A、岗位工资制
B、考核工资制
C、技能工资制
D、年功序列制 -
单项选择题
（）反应不同岗位在工资结构中的差别
A、工资等级
B、工资档次
C、工资级差
D、浮动幅度 -
单项选择题
(）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率
A、计件工资制
B、提成工资制
C、技能工资制
D、岗位工资制
